ஏபிசி ஊழியர்கள் ஊதிய தகராறு வேலைநிறுத்தத்திற்குப் பிறகு நிறுவன ஒப்பந்தத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்

ஏபிசி ஊழியர்கள் ஒலிபரப்பாளருடனான நிறுவன ஒப்பந்தத்தை ஏற்க வாக்களித்துள்ளனர், இது 24 மணிநேர வேலைநிறுத்தத்தில் உச்சக்கட்ட ஊதிய தகராறை முடிவுக்கு வந்தது.

ABC ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இரண்டு தொழிற்சங்கங்கள் – மீடியா, பொழுதுபோக்கு மற்றும் கலைக் கூட்டணி (MEAA) மற்றும் சமூகம் மற்றும் பொதுத் துறை சங்கம் (CPSU) – 90 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பங்கேற்பாளர்கள் மூன்று ஆண்டுகளில் 10.5 சதவீத ஊதிய உயர்வு மற்றும் அக்டோபர் 2025 வரை ஊதிய உயர்வுக்கு வாக்களித்துள்ளனர்.

மொத்தம் 70.6% ஊழியர்கள் வாக்களிப்பில் பங்கேற்றனர்.

ஏபிசி நிர்வாக இயக்குனர் ஹக் மார்க்ஸ் கூறுகையில், ஒளிபரப்பாளர் அடுத்த சில ஆண்டுகளில் நம்பிக்கையுடன் முன்னேறும் நிலையில் இருப்பதாக கூறினார்.

“எதிர்கால ஏபிசிக்கு ஒத்திசைவான அணுகுமுறையில், நிர்வாகம், ஊழியர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் பிரதிநிதிகள், தொழிற்சங்கங்கள் உட்பட, மிகவும் திறம்பட செயல்பட இது ஒரு வாய்ப்பாகும் – இது அனைத்து ஆஸ்திரேலியர்களுக்கும் சேவை செய்வதில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த மற்றும் முன்னோக்கு அமைப்பு” என்று அவர் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.

ஏபிசி ஊழியர்கள் ஊதிய தகராறு வேலைநிறுத்தத்திற்குப் பிறகு நிறுவன ஒப்பந்தத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள் — சிட்னியின் ஏபிசி அல்டிமோ மையத்தின் பணியாளர்கள் மார்ச் மாதம் வேலையை விட்டு வெளியேறியவர்களில் அடங்குவர். (AAP: டீன் லெவின்ஸ்)

MEAA நிர்வாக இயக்குனர் எரின் மேட்லி கூறுகையில், தீர்மானகரமான வாக்கெடுப்பு நாடு முழுவதும் உள்ள ABC தொழிலாளர்களின் உறுதியையும் ஒற்றுமையையும் பிரதிபலிக்கிறது.

“தங்கள் வாழ்வாதாரம், அவர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பொது ஒளிபரப்பின் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாக்க துணிச்சலான நடவடிக்கை எடுத்த ஏபிசி ஊழியர்களுக்கு இது ஒரு மகத்தான வெற்றி” என்று திருமதி மேடேலி கூறினார்.

“வேலையை விட்டு வெளியேறுவதன் மூலம், தொழிலாளர்கள் ஏபிசி மற்றும் ஆஸ்திரேலியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் நம்பியிருக்கும் தரமான சுயாதீன பத்திரிகைக்கு எவ்வளவு அவசியம் என்பதைக் காட்டியுள்ளனர்.

“இந்த முடிவுகள் தொழிலாளர்களுக்கு மட்டுமல்ல, பொதுமக்களுக்கும் முக்கியம்.

“பாதுகாப்பான, அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் பலதரப்பட்ட ஊழியர்கள் ஆஸ்திரேலியா முழுவதும், குறிப்பாக பிராந்திய பகுதிகளில் ABC சேவை செய்யும் சமூகங்களுக்கு அவசியம்.”

CPSU ABC கிளையின் செயலாளரான ஜோஸ்லின் காமி, இந்த ஒப்பந்தம் “24 மணிநேர தொழில்துறை நடவடிக்கையின் விளைவாக ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சாதனை” என்றார்.

“ABC ஊழியர்கள் ஆஸ்திரேலியர்கள் முக்கிய செய்திகளுடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதிசெய்யவும், ஈர்க்கக்கூடிய உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கவும் முக்கியமான பணிகளைச் செய்கிறார்கள். அவர்கள் தெரிவிக்கிறார்கள் மற்றும் கல்வி கற்பிக்கிறார்கள், அதற்கேற்ப நாங்கள் அவர்களை மதிப்பது சரியானது” என்று அவர் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.

புதுப்பிக்கப்பட்ட நிறுவன ஒப்பந்தச் சலுகையானது, ஊதியக் குழுக்கள் மூலம் பணியாளர்களின் முன்னேற்றத்தைக் காண புதிய ஏற்பாடுகளை வழங்கியது மற்றும் மூன்றாண்டு ஒப்பந்தத்தின் முதல் ஆண்டில் பணவீக்கத்திற்கு மேல் ஊதியத்தை அதிகரித்தது.

பணவீக்கத்திற்குக் கீழே இருந்ததால், முதல் ஆண்டில் 3.5% என்ற முந்தைய சலுகை போதுமானதாக இல்லை என்று தொழிற்சங்கங்கள் வாதிட்டன.

AI இலிருந்து பத்திரிகையாளர் வேலைகளைப் பாதுகாக்கும் உட்பிரிவுகள் சமீபத்திய சலுகையில் குறிப்பிடப்படவில்லை.

அசல் சலுகையை நிராகரித்த வாக்கெடுப்பைத் தொடர்ந்து, 1,000க்கும் மேற்பட்ட பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் மார்ச் 25 அன்று 24 மணி நேரம் வெளிநடப்பு செய்தனர்.

20 ஆண்டுகளில் ஏபிசிக்கான முதல் வேலைநிறுத்தம்.

இது திரு மார்க்ஸை தனது பார்வையாளர்களிடம் மன்னிப்பு கேட்க தூண்டியது மற்றும் ஏபிசி பிபிசி உள்ளடக்கம், ரீப்ளேக்கள் மற்றும் பெடரல் பாராளுமன்றத்தில் உள்ள உறுப்பினர்களின் அறிக்கைகளை அந்த இடைவெளியை நிரப்ப வழிவகுத்தது.

இரவுச் செய்தித் தொகுப்புகள் மற்றும் முதன்மையான 7.30 நடப்பு நிகழ்வுகள் ஆகியவையும் ஒளிபரப்பப்படவில்லை.

நியாயமான வேலை ஆணையம் தலையிடுகிறது

திரு மார்க்ஸ் மற்றும் தொழிற்சங்கப் பிரதிநிதிகளுடன் நியாயமான வேலை ஆணையம் மத்தியஸ்தம் செய்த அமர்வைத் தொடர்ந்து மார்ச் 31 அன்று ஊழியர்களுக்கு திருத்தப்பட்ட சலுகை வழங்கப்பட்டது.

ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சலுகை முன்பு முன்மொழியப்பட்ட $1,000 போனஸ் திரும்பப் பெறப்பட்டது, ஆனால் முதல் ஆண்டில் சம்பள உயர்வை 4 சதவீதமாகவும், அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 3.25 சதவீதமாகவும் உயர்த்தியது.

திரு மார்க்ஸ், மூன்று ஆண்டுகளில் 10 சதவீதமாக இருந்த அதிகரிப்பு, நிதி ரீதியாக பொறுப்பானது மற்றும் தொழில்துறை தரங்களுடன் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது என்று கூறினார்.

ஹக் மார்க்ஸ் ரேடியோ ஸ்டுடியோவில் மைக்ரோஃபோனில் பேசும்போது சைகை செய்கிறார். — 24 மணி நேர வேலைநிறுத்தத்திற்கு ஹக் மார்க்ஸ் பொதுமக்களிடம் மன்னிப்பு கேட்டார். (ஏபிசி செய்திகள்: ஜாக் ஆயில்வுட்)

24 மணி நேர வேலைநிறுத்தத்திற்கு அடுத்த நாள் காலை, அவர் ஏபிசி ரேடியோவிடம், தொழிற்சங்கத்தின் முன்மொழியப்பட்ட ஊதிய உயர்வு “நிர்வகிக்க முடியாதது” என்று கூறினார்.

“இரு தரப்பும் சொல்ல வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், ‘உங்களுக்கு என்ன தெரியும், பொதுமக்கள் முதலில் வருகிறார்கள், நாங்கள் அதை நிறுத்திவிட்டு அதில் கவனம் செலுத்தி முடிவைப் பெற வேண்டும்,” என்று அவர் கூறினார்.

MEAA துணை தலைமை நிர்வாகி ஆடம் போர்ட்டெல்லி கேமிங் குற்றச்சாட்டை “அவமதிப்பு” என்று விவரித்தார்.

“இது உண்மையில் ஏபிசி ஊழியர்களை அவமதிப்பதாகவும், ஆஸ்திரேலிய சமூகத்திற்கு அவர்கள் வழங்கும் பங்கை அவமதிப்பதாகவும் உள்ளது” என்று அவர் ஏபிசி ரேடியோவிடம் கூறினார்.

“ஏபிசி ஊழியர்கள் இதை ஒரு விளையாட்டு என்று நம்பவில்லை… ஒன்பது மாத நீண்ட பேச்சுவார்த்தைகளுக்குப் பிறகு தங்களுக்கு வேறு வழியில்லை என்று அவர்கள் உணர்ந்ததால் அவர்கள் இந்த நிலையில் உள்ளனர்.”

அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தம் “ஆஸ்திரேலியர்கள் தங்கள் ஏபிசியை மதிக்கிறார்கள்” என்ற வலுவான செய்தியை அனுப்பியதாகவும், பிரச்சாரத்திற்கு மக்கள் அளித்த ஆதரவிற்கு நன்றி தெரிவிப்பதாகவும் திருமதி மேட்லி கூறினார்.