AI இன் சமூக மற்றும் நெறிமுறை தாக்கம் குறித்த வளர்ந்து வரும் கவலையின் சமீபத்திய அறிகுறியாக, இஸ்ரேலிய அரசாங்கத்திற்கான தனது பணிக்கு எதிர்ப்புத் தெரிவித்த பின்னர், அவர் நியாயமற்ற முறையில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாகக் கூறும் AI பொறியாளரிடமிருந்து Google ஒரு சட்ட சவாலை எதிர்கொள்கிறது.
பொறியாளர் லண்டனில் உள்ள கூகுளின் டீப் மைண்ட் அலுவலகங்களைச் சுற்றி ஃபிளையர்களை விநியோகித்தார், அதில் “கூகுள் இனப்படுகொலைப் படைகளுக்கு இராணுவ AI ஐ வழங்குகிறது” என்று எழுதியது மற்றும் சக ஊழியர்களிடம் “உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்கவா?” 2025 ஆம் ஆண்டில், மக்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் ஆயுதங்களையும், சர்வதேச விதிமுறைகளை மீறும் கண்காணிப்பையும் பின்தொடர்வதில்லை என்ற உறுதிமொழியை கைவிடுவதற்கான கூகுளின் முடிவைப் பற்றி அவர் சக ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பினார், மேலும் அவர்களை ஒன்றிணைக்கும்படி வலியுறுத்தினார்.
யுகே வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாயத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட புகாரின்படி, போர்க்குற்றங்களுக்கு யாரும் உடந்தையாக இருக்கக்கூடாது என்ற தனது நம்பிக்கைக்கு எதிராக கூகுள் பாரபட்சம் காட்டுவதாகவும், சகாக்களுக்கு மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் துண்டுப் பிரசுரங்களை அனுப்பியதன் மூலம் விசில்ப்ளோயராக செயல்பட்டதாகவும் தொழிலாளி கூறுகிறார். மனித வளங்களுடனான சந்திப்புகளைத் தொடர்ந்து தான் செப்டம்பரில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக கூகுள் கூறியது, அவர் ராஜினாமா செய்துவிட்டதாக கூகுள் முடிவுக்கு வந்தது, அதை அவர் மறுக்கிறார்.
Google DeepMind அவரது கணக்கை மறுத்துள்ளது. ஒரு செய்தித் தொடர்பாளர் இது “உண்மைகளை துல்லியமாக பிரதிபலிக்கவில்லை” என்றார்.
பாலஸ்தீனிய பாரம்பரியத்தைச் சேர்ந்த பொறியாளர், தி கார்டியனிடம், எல்லைப்புற AI ஆராய்ச்சி ஆய்வகத்தில் பணிபுரிவது “ஒரு குழந்தைப் பருவ கனவு” என்று கூறினார், ஆனால் கூகிள் அதிக ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டதால் அவரது உணர்வுகள் மாறியது. பெயர் தெரியாததைக் கேட்டு, அவர் “பயங்கரமாக” உணர்கிறேன், ஏனெனில் “ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் உள்ளே செல்லும்போது நீங்கள் மனிதகுலத்திற்கும் உங்கள் மக்களுக்கும் துரோகம் செய்வது போல் உணர்கிறீர்கள்” என்று கூறினார்.
கூகுளின் நிலைப்பாடு என்னவென்றால், தனது நிறுவனக் கொள்கையின்படி கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தியதற்காக அல்லது ஆக்கப்பூர்வமான பேச்சில் ஈடுபட்டதற்காக ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்யாது, அல்லது தொழிற்சங்க ஊழியர்களை வித்தியாசமாக நடத்தாது. கம்யூனிகேஷன் தொழிலாளர்கள் சங்கத்தின் கிளையான யுனைடெட் டெக் மற்றும் அதனுடன் இணைந்த தொழிலாளர்களில் சேருமாறு சக ஊழியர்களை அவர் வலியுறுத்தினார்.
தேசிய அரசாங்கங்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் உளவுத்துறை நடவடிக்கைகளால் செயற்கை நுண்ணறிவை பில்லியன் டாலர் நிறுவனம் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி அக்கறை கொண்ட பல கூகுள் ஊழியர்களில் இவரும் ஒருவர். கூகுளின் AI கொள்கைகளில் 2025ல் ஏற்பட்ட மாற்றம் ஊழியர்களின் கவலையைத் தூண்டியது என்று DeepMind இன்சைடர் ஒருவர் கூறினார்.
கொள்கை அடிப்படையில் விலகிய 10 பேரையாவது எனக்குத் தெரியும். “பல ஆரம்பகால AI ஆராய்ச்சியாளர்கள், AI மனிதகுலத்திற்கு நன்மை பயக்கும் – நிறுவனம் பயன்படுத்த விரும்பும் மொழியின் யோசனையைப் பற்றி இலட்சியமாக இருந்தனர். ஆனால் AI உண்மையில் வேலை செய்யத் தொடங்கியபோது மற்றும் தொழில்நுட்பம் உண்மையான பணத்திற்கு மதிப்புடையதாக இருந்தபோது, அவர்கள் குறைந்த நெறிமுறைப் பயன்பாடுகளால் மனச்சோர்வடைந்தனர் – மேலும் புற்றுநோயைக் குணப்படுத்துவது போன்ற பிரச்சனைகளுக்கு அதிகம் இல்லை.”
மற்றொரு உள் நபர் கூறினார்: “எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் இராணுவத்தில் AI ஐப் பயன்படுத்துவதை நம்மில் பலர் எதிர்க்கவில்லை, ஆனால் ஜனநாயக விரோத செயல்பாட்டின் பொறுப்பற்ற பயன்பாடு அல்லது துஷ்பிரயோகத்தை எதிர்க்கிறோம்.” “அமெரிக்கா உட்பட எதேச்சதிகாரத்தை செயல்படுத்துவதற்கும் அதிகாரம் அளிப்பதற்கும் AI ஒரு சக்திவாய்ந்த தொழில்நுட்பமாக இருக்க முடியும் என்பதில் மிகவும் நியாயமான கவலைகள் உள்ளன” என்று அவர்கள் கூறினர்.
இஸ்ரேலிய அரசாங்கத்துடன் கூகுள் மற்றும் அமேசானின் $1.2 பில்லியன் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் ஒப்பந்தம் மீது எதிர்ப்புகள் எழுந்துள்ளன, இஸ்ரேலிய அதிகாரிகள் காசா மோதலின் போது “அற்புதமான விஷயங்களை” செயல்படுத்தினர். [to] போரில் நிகழ்கிறது, இது வெற்றியின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியாகும்”.
கடந்த மாதம், நூற்றுக்கணக்கான கூகுள் தொழிலாளர்கள், நிறுவனத்தின் செயற்கை நுண்ணறிவை வகைப்படுத்தப்பட்ட பாதுகாப்புப் பணிகளுக்குப் பயன்படுத்துவதை அமெரிக்க அரசாங்கம் தடை செய்ய வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்தனர், அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தை “மனிதகுலத்திற்கு நன்மை” செய்ய விரும்புவதாகக் கூறி, “மனிதாபிமானமற்ற அல்லது மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் வழிகளில்” அல்ல.
இருப்பினும், தன்னாட்சி ஆயுதங்கள் அல்லது உள்நாட்டு கண்காணிப்புக்கு அதன் AI பயன்படுத்தப்படுவதைத் தடுக்கும் தண்டவாளங்களை அகற்ற ஆந்த்ரோபிக் மறுத்ததால், கூகிள் பென்டகனுடன் AI ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது. “போதுமான மனித மேற்பார்வையின்றி” செயற்கை நுண்ணறிவை இதுபோன்ற விஷயங்களுக்குப் பயன்படுத்தக்கூடாது என்பதை ஒப்புக்கொள்வதில் உறுதியாக இருப்பதாக கூகிள் கூறியது.
AI க்கு எதிரான மக்கள் எதிர்ப்பின் வளர்ந்து வரும் அறிகுறிகளுக்கு மத்தியில் வேலைவாய்ப்பு வழக்கு தொடங்கப்பட்டது. சமீபத்திய வாரங்களில், யு.எஸ். முழுவதும் கல்லூரி பட்டமளிப்பு விழாக்களில் தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றிய குறிப்புகள் பூஸ்ஸுடன் சந்தித்தன. AI ஆனது “ஒவ்வொரு தொழில், ஒவ்வொரு வகுப்பறை, ஒவ்வொரு மருத்துவமனை, ஒவ்வொரு ஆய்வகம், ஒவ்வொரு நபர் மற்றும் உங்களுக்கு இருக்கும் ஒவ்வொரு உறவையும் தொடும்” என்று கூகுள் முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எரிக் ஷ்மிட் வெள்ளிக்கிழமை அரிசோனா மாநில பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகளால் உற்சாகப்படுத்தப்பட்டார். திங்களன்று வெளியிடப்பட்ட UK கருத்துக் கணிப்புகள், செயற்கை நுண்ணறிவு மிக விரைவாக வேலைகளை அழித்துவிடும், அது சமூக அமைதியின்மைக்கு வழிவகுக்கும் என்று மூன்று மாணவர்களில் ஒருவர் அஞ்சுவதாகக் காட்டுகிறது.
வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாய வழக்கை ஆதரிக்கும் தொழில்நுட்ப நீதி பிரச்சாரக் குழுவான Foxglove இன் இணை நிர்வாக இயக்குனர் ரோசா கர்லிங், முன்னாள் பணியாளரைப் பற்றி கூறினார்: “கடந்த ஆண்டு கூகுள் கைவிட்ட மோதல் மற்றும் கண்காணிப்பு தொடர்பான நெறிமுறைக் கொள்கைகளை அவர் மீட்டெடுக்க முயன்றார். அவரது எச்சரிக்கைகளுக்குச் செவிசாய்ப்பதற்குப் பதிலாக, நிறுவனம் அவரை பணிநீக்கம் செய்து இந்த முக்கியமான செயலுக்கு பதிலளித்தது.”








Leave a Reply