
மிடில்ஸ்பரோ EFL இல் முறையான புகாரை அளித்துள்ளது, சவுத்தாம்ப்டன் ஊழியர்களின் உறுப்பினர் என்று அவர்கள் நம்பும் ஒரு நபர் வியாழன் அன்று சாம்பியன்ஷிப் பிளே-ஆஃப் அரையிறுதியின் முதல் கட்டத்திற்கு முன்னதாக இரு தரப்புக்கும் இடையேயான அவர்களின் பயிற்சி அமர்வை உளவு பார்த்தார். ஸ்கை ஸ்போர்ட்ஸ் நியூஸ் புரியும்.
2019 ஆம் ஆண்டு ‘ஸ்பைகேட்’ சம்பவத்தைத் தொடர்ந்து அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட விதி – கிக்-ஆஃப் செய்வதற்கு 72 மணி நேரத்திற்கும் குறைவான பயிற்சி அமர்வுகளில் எதிரிகள் உளவு பார்ப்பதை EFL விதிகள் கண்டிப்பாகத் தடை செய்கின்றன.
லீட்ஸ் தலைவரான மார்செலோ பீல்சா, டெர்பி கவுண்டியில் உளவு பார்க்க ஊழியர் ஒருவரை அனுப்பியதை ஒப்புக்கொண்டார் மற்றும் விசாரணையைத் தொடர்ந்து லீட்ஸுக்கு £200,000 அபராதம் விதிக்கப்பட்டது.
சனிக்கிழமை நண்பகல் ரிவர்சைட் ஸ்டேடியத்தில் நடைபெறும் பிளே-ஆஃப் அரையிறுதியின் முதல் லெக்கில் போரோ சவுத்தாம்ப்டனை எதிர்கொள்கிறார். ஸ்கை ஸ்போர்ட்ஸில் நேரலை.
EFL விதி 127 “தடைசெய்யப்பட்ட நடத்தை – பயிற்சி அமர்வுகளை கவனிப்பது” தொடர்பாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது கூறுகிறது: “ஒவ்வொரு கிளப்பும் ஒருவரையொருவர் மிகவும் நல்லெண்ணத்துடன் நடந்துகொள்ளும்) விதிமுறை 3.4 இன் தேவைகள் இருந்தபோதிலும், எந்த கிளப்பும் நேரிடையாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ 2 மணிநேரத்தை கடைப்பிடிக்கக்கூடாது மற்றொரு கிளப்பின் பயிற்சி அட்டவணைக்கு முன் விளையாட வேண்டும்.” கிளப்புகள்.”
ஒழுங்குமுறை 3.4 கூறுகிறது: “லீக் தொடர்பான அனைத்து விஷயங்களிலும், பரிவர்த்தனைகளிலும், ஒவ்வொரு கிளப்பும் ஒருவரையொருவர் மற்றும் லீக்கிற்கு எதிராக மிகுந்த நம்பிக்கையுடன் நடத்த வேண்டும்.”
EFL செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்: “சனிக்கிழமை நடந்த சாம்பியன்ஷிப் அரையிறுதி முதல் லெக்கில் இரு கிளப்புகளின் சந்திப்புக்கு முன்னதாக அங்கீகரிக்கப்படாத படப்பிடிப்பைப் பற்றி மிடில்ஸ்ப்ரோ எஃப்சியின் புகாரைத் தொடர்ந்து சவுத்தாம்ப்டன் எஃப்சிக்கு EFL கடிதம் எழுதியுள்ளது.
“சவுத்தாம்ப்டனுடன் தொடர்புடையவர் என அடையாளம் காணப்பட்ட ஒருவரால் மிடில்ஸ்பரோவின் தனியார் சொத்தில் நடந்ததாகக் கூறப்படும் சம்பவம் நடந்ததாகக் கூறப்படுகிறது. லீக் இந்த விஷயத்தை EFL விதிமுறைகளின் கீழ் ஒரு சாத்தியமான குற்றமாக கருதுகிறது, மேலும் இந்த நேரத்தில் கருத்து எதுவும் தெரிவிக்காது.”
கருத்துக்காக மிடில்ஸ்பரோ மற்றும் சவுத்தாம்ப்டன் தொடர்பு கொள்ளப்பட்டது.
மேலும் வரும்…








Leave a Reply